"Die einzige HR-Software, die du gerne öffnest."
Software, die sich dir anpasst - nicht umgekehrt.
Die Recruiting-Suite von jobalino lässt sich komplett an deine bestehenden Prozesse anpassen und ist innerhalb von 24 Stunden einsatzbereit.
Partnerschaftlich
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle Recruiting-Lösungen.
Flexibel
Unser System lässt sich flexibel an deine bestehenden Prozesse anpassen.
Sicher
Deine Daten werden auf zertifizierten Schweizer Servern gespeichert.
Benutzerfreundlich
Unser Bewerbersystem ist für sämtliche Usergruppen einfach zu bedienen.
"Alles was du brauchst. Nichts, was du nicht brauchst."
Die Recruiting-Suite von jobalino
Social Media & Multiposting
Mehr Sichtbarkeit für deine offenen Jobs - automatisch mit einem Klick.
Erfolgreich eingesetzt von über 150 Schweizer Unternehmen
Partnerschaftlich
Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Recruiting-Lösungen.
Sicher
Deine Daten werden auf zertifizierten Schweizer Servern gespeichert.
Flexibel
Unser System lässt sich flexibel an deine Recruiting-Prozesse anpassen.
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Nutzerfreundlich
Unser Bewerbersystem ist für sämtliche User einfach zu bedienen.
Swiss-Made
jobalino wird zu 100% in der Zentralschweiz entwickelt.
Pragmatisch
Wir sind Lösungsfinder, keine Problemverwalter.
"Mehr Fokus auf das Wesentliche."
FAQs
Unser Preismodell ist abhängig von der Unternehmensgrösse und startet bei CHF 100.- pro Monat. Je nach gewünschtem Funktionsumfang und Bedürfnis bieten wir auch flexible Pakete an.
Hier Preise ansehen oder eine individuelle Offerte anfordern.
Ja klar, es gibt eine kostenlose Testphase für 30 Tage. In dieser Zeit kannst du jobalino z. B. mit einer ersten Ausschreibung testen.
Abhängig von der Firmengrösse kann jobalino innerhalb von wenigen Stunden eingeführt werden. Zusätzliche Ressourcen oder gar Mitarbeitende sind dafür nicht nötig. Du kannst das System problemlos parallel zum Tagesgeschäft und auch ohne IT-Ressourcen einführen.
Ja, jobalino entwickelt sämtliche Schnittstellen zu Jobplattformen inhouse. Das ermöglicht es euch, bisherige Verträge mit jobs.ch, LinkedIn etc. in jobalino abzubilden. Mit unserem Multiposting-Feature sind deine Stellen in wenigen Klicks auf allen relevanten Plattformen - inklusive Social-Media.
Ja, jobalino stellt sicher, dass deine Daten sicher und unter den gängigen Datenschutzbestimmungen behandelt und verarbeitet werden.
Ja, sämtliche Daten und Dokumente werden auf zertifizierten Schweizer-Servern gehostet. jobalino ist zudem swiss hosting zertifiziert.
Das Ziel von jobalino ist es, dass sich das System euren bisherigen Prozessen anpasst. Ihr könnt sämtliche Einstellungen, Vorlagentexte, Prozesse und Berechtigungsrollen 1:1 ins System übernehmen.
Ja, jobalino ist komplett API-fähig und Anbindungen an Umsysteme (z. B. Lohnbuchhaltungen, ERP-Systeme) sind möglich.
Ja, sämtliche Updates und der Support ist in der Jahreslizenz inbegriffen. So erhältst du ein komplettes Paket zum Pauschalpreis, d.h. du weisst jedes Jahr, wie viel das System kostet und musst keine Zusatzgebühren oder versteckte Kosten befürchten.
Kinderleicht. Wir unterstützen euch bei der Migration, damit kein Datenverlust passiert. Im Normalfall werden laufende Rekrutierungsprozesse noch im alten System abgeschlossen, während neue Stellen dann in jobalino bereits parallel dazu erfasst werden. So kann das bisherige System Schritt-für-Schritt mit jobalino abgelöst werden.
Ja. Auch hier bieten wir eine Unterstützung an, damit ihr die Daten bei einer Kündigung via Export-File an das neue System übergeben könnt.
jobalino gibt es nur als Cloud-Lösung und es ist keine Installations, zusätzliche Hardware oder ein Download nötig. Ein Zugang zum Internet reicht aus, um jobalino vollumfänglich nutzen zu können.
"Ein HR-Tool, das begeistert - nicht überfordert."
Das sagen unsere Kunden
”Es gibt keine Excel-Liste mehr, kein Nachhaken bei der Linie, keine Unterlagen, welche von Pult zu Pult wandern. Die Bewältigung der Rekrutierung hat sich um rund 70% reduziert.”
Sandra Oesch
Leiterin Personal, Schweizer Electronic AG
“jobalino deckt alle Grundbedürfnisse einer
E-Recruiting-Lösung ab, ohne dabei ein mehrmonatiges Projekt der Einführung daraus zu machen”
Brenda Haas
Head HR, Soudronic AG
“jobalino ist sehr bedienerfreundlich und für alle User leicht verständlich.”
Natalie Schürmann
HR, Opacc Software AG
Der Bewerbungsprozess wurde auf das Wesentliche reduziert, unnötige Fragen beseitigt und es bietet die Möglichkeit, sich benutzerfreundlich auch über mobile Geräte zu bewerben."
Habibe Halimi
HR Leiterin, Stiftung Vivendra
“jobalino ist genauso anpassungsfähig, wie wir das brauchen.”
Maxime Winz
Head HR, Art Deco Hotel Montana
"Der heutige Rekrutierungsprozess ist transparent, nachvollziehbar, unkompliziert und es macht Spass, mit jobalino Bewerbungsdossier anzusehen."
Marco Emmanuello
CFO, Hächler Gruppe