Welche der häufigsten Fehler im Rekrutierungsprozess gilt es ganz einfach zu vermeiden?
Recruiter machen häufig Fehler, die zu einem weniger effektiven Rekrutierungsprozess führen und möglicherweise dem Unternehmen schaden
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Jan Lindegger
Oct 19, 20231 min read
Tipps und Tricks, damit deine Stellenangebote von den richtigen Personen gesehen werden.
Damit die Stellenangebote von den richtigen Personen gesehen werden, muss man immer wieder den Recruiting Prozess optimieren.
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Olga Kiener
Sep 21, 20232 min read
Die Bedeutung und Vorteile einer gut strukturierten und gestalteten Karriereseite.
ier sind einige Vorteile einer gut strukturierten und gestalteten Karriereseite:
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Jan Lindegger
Jul 10, 20232 min read
Wie gestaltet man ein effektives Stelleninserat?
Ein übersichtliches und ansprechendes Layout kann dazu beitragen, dass Bewerber schneller die wichtigsten Informationen finden
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Jan Lindegger
Jan 19, 20231 min read
Neue Partnerschaft mit Soreco AG
Wir freuen uns sehr, Soreco AG als neuen Partner gewonnen zu haben, dessen Produktpalette perfekt zum Bewerbersystem von jobalino passt....
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Jan Lindegger
Oct 20, 20222 min read
Data Analytics im Recruiting
Datenanalyse kann Unternehmen dabei helfen, das Kundenverhalten zu verstehen, um anschliessend Prozesse zu optimieren. Aber die...
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Jan Lindegger
Sep 22, 20222 min read
Weshalb braucht jedes Unternehmen ein Bewerbermanagement-System?
Das oberste Ziel eines Personaldienstleisters ist es, effizient Bewerbungen von Kandidaten auszuwerten und diese an Unternehmen zu...
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Jan Lindegger
Aug 25, 20222 min read
Best of Suite vs. Best of Breed
Pros/ Cons von ganzheitlichen HR-Lösungen vs Einzellösungen Sowohl kleine Unternehmen wie auch grosse Konzerne stehen oft vor der Frage,...
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Jan Lindegger
Jul 28, 20222 min read
Checkliste für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Onboarding
Fühlen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohl, bleiben sie. Dazu gehört auch, dass sie bereits zu Beginn der Beschäftigung motiviert und...
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Jan Lindegger
Jul 7, 20222 min read
Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting ist eine neue Möglichkeit der Personalbeschaffung. Die sozialen Plattformen machen es möglich. Die meisten Unternehmen...
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