Vor der Einführung von jobalino wickelten wir unseren Rekrutierungsprozess ausschliesslich über eine komplexe Excel-Tabelle ab. Jeder einzelne Schritt – von der Bewerbung bis zur Entscheidung – wurde dort festgehalten, und auch die Absagen wurden manuell und einzeln versendet. Dieser Ablauf war nicht nur sehr zeitintensiv, sondern brachte auch Herausforderungen bei der Datenspeicherung mit sich: Die Tabelle lag oftmals an unterschiedlichen Speicherorten, sodass eine datenschutzkonforme Löschung nicht immer gewährleistet werden konnte.

Mit der Einführung von jobalino konnten wir unseren bisherigen Rekrutierungsprozess deutlich verschlanken und modernisieren. Für unsere kleine Organisation erwies sich jobalino als die optimale Lösung, um Bewerbungen effizienter und zeitgemäss zu verwalten.