Hier sind die Top-Funktionen, die ein gutes BMS auszeichnen

In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die Zukunft des Personalwesens und beleuchten die wichtigsten Innovationen im Bewerbermanageme

Recruiter machen häufig Fehler, die zu einem weniger effektiven Rekrutierungsprozess führen und möglicherweise dem Unternehmen schaden

Datenanalyse kann Unternehmen dabei helfen, das Kundenverhalten zu verstehen, um anschliessend Prozesse zu optimieren. Aber die...

Das oberste Ziel eines Personaldienstleisters ist es, effizient Bewerbungen von Kandidaten auszuwerten und diese an Unternehmen zu...

Pros/ Cons von ganzheitlichen HR-Lösungen vs Einzellösungen Sowohl kleine Unternehmen wie auch grosse Konzerne stehen oft vor der Frage,...

Fühlen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohl, bleiben sie. Dazu gehört auch, dass sie bereits zu Beginn der Beschäftigung motiviert und...

Es freut uns sehr, dass wir heute die strategische Partnerschaft mit der KLARA Business AG ankünden dürfen. KLARA bietet eine All-in-One...