Warum Candidate Experience über Ihren Recruiting-Erfolg entscheidet
- Jan Lindegger

- Jul 24
- 1 min read

Candidate Experience beschreibt, wie Bewerber den gesamten Recruiting-Prozess wahrnehmen. Eine positive Erfahrung erhöht die Chancen, dass Top-Talente zusagen.
Faktoren der Candidate Experience
Reaktionszeit auf Bewerbungen
Klare Kommunikation
Transparente Prozesse
Persönliche Betreuung
Tipps für KMU
Automatisierte Antworten für schnelle Bestätigung
Regelmässige Updates zum Stand der Bewerbung
Freundliche, persönliche Kommunikation
Interne Links
FAQ
F: Wie messe ich Candidate Experience?
A: Feedback-Umfragen, Bewerberstatistiken, Abbruchquoten.
F: Kann Candidate Experience wirklich die Einstellung beeinflussen?
A: Ja, Kandidaten teilen Erfahrungen und beeinflussen andere Bewerber.



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