Hier sind die Top-Funktionen, die ein gutes BMS auszeichnen

In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die Zukunft des Personalwesens und beleuchten die wichtigsten Innovationen im Bewerbermanageme

Recruiter machen häufig Fehler, die zu einem weniger effektiven Rekrutierungsprozess führen und möglicherweise dem Unternehmen schaden

Damit die Stellenangebote von den richtigen Personen gesehen werden, muss man immer wieder den Recruiting Prozess optimieren.

ier sind einige Vorteile einer gut strukturierten und gestalteten Karriereseite:

Ein übersichtliches und ansprechendes Layout kann dazu beitragen, dass Bewerber schneller die wichtigsten Informationen finden

Datenanalyse kann Unternehmen dabei helfen, das Kundenverhalten zu verstehen, um anschliessend Prozesse zu optimieren. Aber die...

Das oberste Ziel eines Personaldienstleisters ist es, effizient Bewerbungen von Kandidaten auszuwerten und diese an Unternehmen zu...

Pros/ Cons von ganzheitlichen HR-Lösungen vs Einzellösungen Sowohl kleine Unternehmen wie auch grosse Konzerne stehen oft vor der Frage,...

Fühlen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohl, bleiben sie. Dazu gehört auch, dass sie bereits zu Beginn der Beschäftigung motiviert und...

Eine Software einführen, die dann später durch eine andere Software abgelöst wird? Du denkst vielleicht, dass dies hirnrissig sei und...

Es freut uns sehr, dass wir heute die strategische Partnerschaft mit der KLARA Business AG ankünden dürfen. KLARA bietet eine All-in-One...

Passend zu unserem neuen Web-Auftritt wurde jobalino in der 5. Aufgabe des Magazins von HR Today zum Interview eingeladen. HR Today...