Mehr Bewerbungen durch Social Recruiting: So funktioniert es für KMU

Social Recruiting nutzt soziale Netzwerke, um offene Stellen zu bewerben und Talente direkt anzusprechen.

Tipps für KMU

• Plattformen wählen: LinkedIn für Fachkräfte, Instagram & TikTok für junge Zielgruppen.

• Content erstellen: Stellenanzeigen, Einblicke ins Team, Stories.

• Interaktion: Kommentare beantworten, Community pflegen.

  
  

Vorteile

• Direkter Zugang zu Kandidaten

• Grössere Reichweite

• Verbesserte Arbeitgebermarke

  
  

Interne Links

• jobalino Multiposting & Social Recruiting

  
  

FAQ

F: Muss ich für jede Plattform eigene Anzeigen erstellen?

A: Nein, Tools wie Jobalino unterstützen Multi-Posting auf Social Media.

F: Wie messe ich den Erfolg?

A: Klickrate, Bewerbungen pro Plattform, Interaktionen.