Weshalb braucht jedes Unternehmen ein Bewerbermanagement-System?
Das oberste Ziel eines Personaldienstleisters ist es, effizient Bewerbungen von Kandidaten auszuwerten und diese an Unternehmen zu...
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Jan Lindegger
- Aug 25, 2022
- 2 min
Best of Suite vs. Best of Breed
Pros/ Cons von ganzheitlichen HR-Lösungen vs Einzellösungen Sowohl kleine Unternehmen wie auch grosse Konzerne stehen oft vor der Frage,...
17 views0 comments
Jan Lindegger
- Jul 28, 2022
- 2 min
Checkliste für ein erfolgreiches Mitarbeiter-Onboarding
Fühlen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohl, bleiben sie. Dazu gehört auch, dass sie bereits zu Beginn der Beschäftigung motiviert und...
13 views0 comments
Jan Lindegger
- Jun 23, 2022
- 1 min
Die wichtigsten Recruiting-KPIs
Selbst die beste Recruiting-Strategie bringt nichts ohne Erfolgskontrolle. Genau hier kommen nun die sogenannten Recruiting-KPIs ins...
13 views0 comments
Jan Lindegger
- Sep 8, 2021
- 2 min
Ein Bewerbertool als «Übergangslösung»
Eine Software einführen, die dann später durch eine andere Software abgelöst wird? Du denkst vielleicht, dass dies hirnrissig sei und...
53 views0 comments
Jan Lindegger
- Aug 25, 2021
- 1 min
Was ein Bewerbermanagementsystem auch noch kann
Klar, ein Bewerbermanagementsystem erleichtert den Alltag von HR-Fachkräften und Linienvorgesetzte in der Abwicklung von offenen Stellen...
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Jan Lindegger
- Aug 20, 2021
- 1 min
Rezeptvorschlag für eine erfolgreiche und digitale Bewerberverwaltung.
Sie suchen ein passendes Bewerbermanagementsystem, können sich aber nicht für einen Anbieter entscheiden oder finden einfach nicht den...
7 views0 comments
Jan Lindegger
- Aug 9, 2021
- 1 min
Wozu Multiposting und E-Recruiting?
Wenn man HR-Fachkräfte fragt, was sie am Arbeitsalltag am meisten stört, kommt oft die Antwort des Dilemmas zwischen Zeitdruck und...
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Jan Lindegger
- Mar 29, 2021
- 2 min
Erfolgreiche Partnerschaft zwischen bexio & jobalino
Seit dem Spätsommer 2020 können die Kunden von bexio das E-Recruiting System von jobalino nutzen, um ihre offenen Stellen mit wenig...
34 views0 comments
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