Hier sind die Top-Funktionen, die ein gutes BMS auszeichnen

In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die Zukunft des Personalwesens und beleuchten die wichtigsten Innovationen im Bewerbermanageme

Damit die Stellenangebote von den richtigen Personen gesehen werden, muss man immer wieder den Recruiting Prozess optimieren.

ier sind einige Vorteile einer gut strukturierten und gestalteten Karriereseite:

Ein übersichtliches und ansprechendes Layout kann dazu beitragen, dass Bewerber schneller die wichtigsten Informationen finden

Social Recruiting ist eine neue Möglichkeit der Personalbeschaffung. Die sozialen Plattformen machen es möglich. Die meisten Unternehmen...

Wird eine Stelle in deinem Unternehmen frei, so erscheint der folgende Weg simpel. Es wird eine Stellenanzeige angefertigt und nach einer...

Klar, ein Bewerbermanagementsystem erleichtert den Alltag von HR-Fachkräften und Linienvorgesetzte in der Abwicklung von offenen Stellen...

Es freut uns sehr, dass wir heute die strategische Partnerschaft mit der KLARA Business AG ankünden dürfen. KLARA bietet eine All-in-One...