Ein übersichtliches und ansprechendes Layout kann dazu beitragen, dass Bewerber schneller die wichtigsten Informationen finden

Datenanalyse kann Unternehmen dabei helfen, das Kundenverhalten zu verstehen, um anschliessend Prozesse zu optimieren. Aber die...

Das oberste Ziel eines Personaldienstleisters ist es, effizient Bewerbungen von Kandidaten auszuwerten und diese an Unternehmen zu...

Pros/ Cons von ganzheitlichen HR-Lösungen vs Einzellösungen Sowohl kleine Unternehmen wie auch grosse Konzerne stehen oft vor der Frage,...

Fühlen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohl, bleiben sie. Dazu gehört auch, dass sie bereits zu Beginn der Beschäftigung motiviert und...

Social Recruiting ist eine neue Möglichkeit der Personalbeschaffung. Die sozialen Plattformen machen es möglich. Die meisten Unternehmen...

Selbst die beste Recruiting-Strategie bringt nichts ohne Erfolgskontrolle. Genau hier kommen nun die sogenannten Recruiting-KPIs ins...

Wird eine Stelle in deinem Unternehmen frei, so erscheint der folgende Weg simpel. Es wird eine Stellenanzeige angefertigt und nach einer...

In der heutigen Zeit des Fachkräftemangels ist eine gute Candidate Experience bei der Suche nach Bewerbern besonders wichtig. Kandidaten...

Mit dem Relaunch von jobalino dürfen wir an dieser Stelle auch unsere neue Partnerschaft mit Prospective Media Services AG ankündigen. Es...